Passo a passo completo
Defina objetivos, conheça seu público, escolha o formato e estabeleça critérios de elegibilidade claros.
Guia gratuito · Edição 2026
Experiências que trazem a felicidade.
Passo a passo de planejamento, planejador de budget interativo e catálogo de experiências para você fechar a campanha antes que o prazo de dezembro aperte.
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" O eNPS de quem pede demissão é 92% menor do que o de quem acabou de ser contratado. A queda começa bem no meio do ciclo, quando o reconhecimento desaparece. "
Conteúdo do guia
Tudo que você precisa para fechar a campanha de fim de ano com antecedência e sem susto no orçamento.
Defina objetivos, conheça seu público, escolha o formato e estabeleça critérios de elegibilidade claros.
Simule cenários de baixa, média e alta abrangência e veja o investimento total antes de decidir.
As categorias mais desejadas pelos colaboradores em 2026, de viagens a retiros de bem-estar.
Cronograma de outubro a dezembro para não deixar nada para a última hora.
Como estruturar uma trilha separada para quem está há anos com você, sem competir com a performance.
Um prompt de IA para cada etapa do planejamento, para organizar decisões e economizar tempo.
Para quem é este guia
Para quem decide a campanha de fim de ano e não quer chegar em dezembro correndo atrás do que sobrou.
Dúvidas frequentes
O ideal é iniciar em outubro. Quem decide o formato, o fornecedor e o orçamento com dois a três meses de antecedência ainda tem acesso a mais opções de experiência e a prazos de entrega tranquilos antes de dezembro.
Multiplique o número de colaboradores contemplados pelo valor médio da experiência escolhida e some os custos adicionais (taxas, logística, personalização). O guia traz um planejador de budget interativo com três cenários prontos: baixa, média e alta abrangência.
Separando os critérios. Tempo de casa reconhece longevidade e dedicação; performance reconhece entregas e metas. O guia mostra como estruturar as duas trilhas de forma independente e transparente.
Experiências geram lembrança e conexão emocional que o dinheiro dilui no orçamento doméstico do colaborador. O guia detalha as categorias de experiência mais desejadas em 2026, do catálogo IMMA.
Sim. Além do guia gratuito, a IMMA oferece uma plataforma completa com +1.800 experiências em todo o Brasil, suporte humanizado do planejamento ao resgate e relatórios em tempo real. Conheça a plataforma.
Material gratuito
Mais de 100 empresas já usam a IMMA para transformar reconhecimento em experiências inesquecíveis.
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